中年人的简历，狗都嫌

求职者53岁，跟她父亲年纪相仿，她很想为他做点什么，最后却发现什么也做不了。她收到过很多中年求职者的简历，有人名校毕业，有人当过企业高管，有人过往公司背景很优秀。但他们面试往往都不顺利，原因只有一个：年龄超标。博主说，在职场中，85%的岗位，都找40岁以下的求职者，宽泛点到45岁。学历是加分项，工作经验是加分项，稳定性是加分项，但年龄是决定项。HR在浏览简历时，第一个筛选条件就是年龄，只要你年纪超标，履历再优秀都会被PASS掉。“两个全球倡议”有何含义焊接球阀